Расчёт и выплата декретных в 2017 году: как начисляются, кто платит, сроки и размер пособия по уходу за ребёнком

Декретный отпуск — немаловажная часть расчетов с сотрудницами. Каждый честный работодатель должен серьезно отнестись к расчетам по декрету. Для будущих мам тоже принципиально знать аспекты метода подсчёта собственного пособия.

Наибольшие и малые размеры декретных и пособия по уходу за ребенком в 2017 году

В 2017 году предельная величина заработка, учитываемого для расчета, не поменялась и составляет 718000 рублей. Означает, если сотрудница пойдет в декретный отпуск в 2017 году, среднедневной заработок составит (670000 + 718000) ? 730 = 1901,37 рублей, потому что предельная величина заработка за 2015 год 670000 рублей.
А вот малый размер оплаты труда вырос до 7500 рублей, и означает малый размер дневного заработка составит 7500 ? 24 ? 730 = 246,58 рублей.
Дневной заработок рассчитывать необходимо также исходя из заработной платы 2-ух прошлых лет. Если сотрудница меняла место работы, то учитывается зарплата с каждого места. Для этого при увольнении с предшествующего места работы ей должны выдать справку, которую именуют по номеру приказа 182н.
Если за время работы в течение 2-ух лет были расчеты по больничным, то эти деньки из расчета вычитаются. Другими словами, 730 дней знаменателя уменьшаются на то количество дней, которое сотрудница болела.
Декретница вправе написать заявление на смену 2-ух прошлых лет, если для расчета нерентабельно брать эти года, или у нее не было заработка из-за нахождения в отпуске по уходу за старшим ребенком. Но для расчета можно взять только последние прошлые два года. Другими словами 2013-14 года.
Очень вероятная сумма оплаты больничного листа составляет 1901,37 ? 140 = 266191,80 рублей. Но, если роды окажутся осложнённые либо дама ждет двойню, то количество дней послеродового восстановительного периода возрастает. Что соответственно прирастит и сумму декретных.
А очень вероятная сумма оплаты месячного пособия по уходу за ребенком 1901,37 ? 30,4 ? 40% = 23120,36 рублей. Оно не может быть ниже 3000 рублей на первого малыша, и 5816,24 на второго и третьего.
Предельные базы для начисления страховых взносов в ФСС:
  • 2013 — 568000 рублей;
  • 2014 — 624000 рублей;
  • 2015 — 670000 рублей;
  • 2016 — 718000 рублей.
К примеру:
Лена Владимировна Иванова собирается в декрет со вторым ребенком в 2017 году. Для расчета берутся два последних прошлых года 2015-16. В 2015 году она получила 570000 рублей, в 2016 году 590000. За два года 16 дней она провела на больничном. Тогда имеем:
(570000 + 590000) ? (731 — 16) = 1586,87 рублей составит ее среднедневной заработок. В этом расчете 731 денек в знаменателе, потому что 2016 год был високосным, и означает 365 + 366 = 731. Доходы за оба расчетных года не превосходят предельной базы, суммы учитываются стопроцентно. Итого среднедневной заработок также не превосходит предельного значения 1901,37 рубль.
Исходя из приобретенного среднедневной заработка посчитаем сумму оплаты больничного листа:
1586,87 ? 140 = 222161,80 рубль.
По истечении срока больничного листа, она начнет получать каждомесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет:
1586,87 ? 30,4 ? 40% = 19296,34 рублей.
30,4 — это среднее количество дней в месяце, 365 ? 12 = 30,4
40% от получаемой зарплаты — таковой размер пособия предусмотрен законодательством при расчете отпуска по уходу за ребенком.

Как посчитать, если дама получила за год заработную плату больше предельных баз?

Разглядим пример:
Та же сотрудница Лена Владимировна Иванова уходит в декрет в 2017 году, за 2015 год она заработала 680000 рублей, а за 2016 год 750000 рублей. За два года она была на больничном 16 дней.
Тогда расчет будет последующий:
Так как 680000 рублей больше предельной базы 670000, то берём меньшую из этих сумм 670000. Также и с 2016 годом — 718000 меньше приобретенных 750000, потому:
(670000 + 718000) ? (731 — 16) = 1941,26 рубль.
Итак, приобретенная сумма 1941,26 рубль больше наибольшего размера 1901,37. Означает, дама получит очень вероятные по законодательству декретные 266191,80 рублей, и очень вероятное каждомесячное пособие 23120,66 рублей.

Кто может получить пособие по уходу за ребенком?

Если выплату по больничному может получить только мама, так как конкретно она состояла на учёте по беременности, также приемные предки, если ребенок был усыновлен до заслуги им 70-ти дневного возраста. Пособие до полутора лет может получить и отец. Или тот, кто является опекуном и производит этот самый уход за ребенком.
А если будущая мать трудится в нескольких местах официально, то имеет право получать декретные по каждому месту работы.
Разглядим ещё один пример по расчету пособия, когда нужно взять другие года:

Лена Владимировна уходит в декрет по уходу за вторым ребенком с 25 июля 2017 года. Перед этим она находилась в отпуске по уходу за старшим ребенком с марта 2015 по декабрь 2016 года. По заявлению, бухгалтерия берёт для расчета два ближайших прошлых года 2013-2014.
В 2013 Лена заработала 550000 рублей, в 2014 — 660000 рублей, также за два года болела 10 дней. Расчет: (550000 + 624000 (так как Лена заработала больше предельной базы за этот год)) ? 730 — 10 = 1630,55 рублей среднедневной заработок.
Декретные составят 1630,55 ? 140 = 228277 рублей.

Комментарии:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *